现存挑战
服务内容
· 人力资源规划 · 组织盘点 · 人才盘点
职位发展体系
·战略落地体系 ·绩效管理科体系 ·绩效考核体系
工资福利体系
·岗位绩效工资制 ·工资晋级体系 ·股权激励体系
组织管控体系
·组织结构设计 ·重大事项决策 ·核心管理流程
解决方案
金融服务外包
可为金融相关客户提供如大堂经理、客户经理助理、外拓人员、文员等业务的全面外包服务。
人才招聘外包
拥有庞大人才库,精准安排,人岗匹配,无需花费大量时间精力匹配适合的员工。
远程服务外包
针对远程沟通业务进行进行专业的人员外包,通过专业IP线路开展业务呼叫,可实现同步录音、音转文话术分析、网络在线服务等功能。
驾驶服务外包
为单位固定用车、会务用车、临时用车提供驾驶人员外包服务,帮助企业解决用人难的问题。
服务对象
面向员工
在客户服务、金融财务、人力资源管理等专业能力领域,以及领导能力、商务技能和沟通表达等通用能力领域的培训项目中,独创咨询、培训、认证为一体的系统性培训发展理念和服务模式,打造线上与线下相结合的多元融合式教学模式,为学员带来丰富化、灵活性、互动式的学习体验,多渠道帮助组织和员工实现培训落地,做到“知行合一”。
优秀案例
——
重庆仲裁委员会办公室2021年度新聘人员入职培训 天宫殿街道2022年社区干部培训 |
|