自成立以来，始终秉持大局思维，以重庆为起点，在全国各地建立服务网络。现目前，已在上海、天津、江西、甘肃、深圳、厦门、苏州等地建立分公司，开展综合性的人力资源服务；同时与国内各省市的头部企业建立长期稳定的合作关系，为跨区域的人力资源服务提供一站式的解决方案。

目前，拥有专业类、教育类、医疗类、职教类、行政职业能力倾向测验、申论等全学科覆盖的庞大的笔面试题库，题目数量逾50万道。同时，每年在全国定点高校的教师队伍中收集题库素材，实现定期的动态更新，以此保证试题的高质量和高水平。

坚持以客户需求为导向，衍生出以命题评价、档案服务、灵活用工为主，国家人才交流服务、招聘、培训、咨询、劳务派遣为辅的多类服务产品。同时，在服务过程中，善于挖掘客户的潜在需求，真正做到多融点、多渠道地满足客户的全流程体验。

严格按照指导单位的要求针对涉密场所进行管理，并制定14项保密管理规章制度，为公司规范化运营和业务安全开展赋能。同时，公司核心业务团队成员均在重庆市国家保密局备案，谨遵职业操守，保持清正廉洁。

根据客户的不同需求，为更好地提供精准、保密、安全的服务，自主研发了多套符合行业特色的业务操作系统，形成了领先于同行的研发技术。经过大量客户验证使用，得到了认可。

律师团队专注人力资源服务行业法务工作多年，通过建成的完整法律风险防范体系，对业务的开展和实施提供法律风险评估意见，为公司的发展保驾护航。同时，也在一定程度上保障客户的合法权益。

拥有经过专业培训且具有多年从业经验的招聘流程外包、灵活用工、档案整理及数字化等服务领域的人才队伍，可针对客户需求提供定制化服务。同时，通过丰富的行业经验和良好的属地政府关系，更好地为客户提供优质的解决方案和增值服务。