自成立以来,始终秉持大局思维,以重庆为起点,在全国各地建立服务网络。现目前,已在上海、天津、江西、甘肃、深圳、厦门、苏州等地建立分公司,开展综合性的人力资源服务;同时与国内各省市的头部企业建立长期稳定的合作关系,为跨区域的人力资源服务提供一站式的解决方案。
目前,拥有专业类、教育类、医疗类、职教类、行政职业能力倾向测验、申论等全学科覆盖的庞大的笔面试题库,题目数量逾50万道。同时,每年在全国定点高校的教师队伍中收集题库素材,实现定期的动态更新,以此保证试题的高质量和高水平。
坚持以客户需求为导向,衍生出以命题评价、档案服务、灵活用工为主,国家人才交流服务、招聘、培训、咨询、劳务派遣为辅的多类服务产品。同时,在服务过程中,善于挖掘客户的潜在需求,真正做到多融点、多渠道地满足客户的全流程体验。
严格按照指导单位的要求针对涉密场所进行管理,并制定14项保密管理规章制度,为公司规范化运营和业务安全开展赋能。同时,公司核心业务团队成员均在重庆市国家保密局备案,谨遵职业操守,保持清正廉洁。
根据客户的不同需求,为更好地提供精准、保密、安全的服务,自主研发了多套符合行业特色的业务操作系统,形成了领先于同行的研发技术。经过大量客户验证使用,得到了认可。
律师团队专注人力资源服务行业法务工作多年,通过建成的完整法律风险防范体系,对业务的开展和实施提供法律风险评估意见,为公司的发展保驾护航。同时,也在一定程度上保障客户的合法权益。
拥有经过专业培训且具有多年从业经验的招聘流程外包、灵活用工、档案整理及数字化等服务领域的人才队伍,可针对客户需求提供定制化服务。同时,通过丰富的行业经验和良好的属地政府关系,更好地为客户提供优质的解决方案和增值服务。
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